← назад|дальше →
ДОПОЛНИТЕЛЬНО ─ экономия на штате
Прикрепленный кризис-менеджер. Приобретение антикризисного менеджера в формате аутсорсинга гораздо экономичнее полноценного устройства сотрудника в штат. Мы готовы предложить Вам профессионального специалиста примерно за половину той суммы, которую Вы собираетесь потратить на найм профессионала с рынка труда. Если Вы планируте нанимать кризисного менеджера, произведя предварительно увольнение действующихнеэффективных сотрудников (это можно сделать, опираясь на п.5 ст. 81 ТК РФ – за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей), то Вы можете получить прикрепленного к Вашей компании кризис-менеджера нашего агентства за половину месячного оклада уволенного сотрудника.
|
По сложившейся практике, прикрепленный кризис-менеджер – юрист или пиар-специалист – ведет не более трех компаний одновременно. Это обеспечивает баланс качества, производительности и цены. Благодаря профессионализму нашего сотрудника, а также тому, что в лице одного кризис-менеджера Вы получаете целую команду профессионалов (типовые операции перераспределяются внутри агентства в соответствии со специализацией), продуктивность его работы кратно превышает производительность одного штатного специалиста. |
Внутренняя стажировка. Если Вы дорожите Вашим штатным сотрудником, высоко ценя его лояльность и другие положительные качества, мы предлагаем услугу внутренней стажировки.
|
|
К Вашей компании так же прикрепляется кризис-менеджер, однако его задача − не столько обеспечить правовое и пиар-сопровождение Вашей деятельности, сколько, во взаимодействии с Вашими специалистами, обучить их эффективной работе в новых условиях. Стоимость и продолжительность подобных проектов оговариваются особо. |
